經營維瑪~想要讓你的組織長久的發展下去~請遵守五不~五要的政策
良好的「組織文化」不是一蹴即成的,而是需要經由自己發自內心的重視以及落實組織倫理五不、五要開始,進而發揮影響力影響組織內每一位夥伴。同時落實組織倫理的五不,五要,也是組織倍增的秘訣。
組織倫理的五不
1.不談夥伴的是非,不傳負面的消息,不聊夥伙八卦
2.不搞男女關係
3.不做金錢借貸
4.不行搶線跳線
5.不談政治宗教情色
組織倫理的五要
1.要互助合作
2.要包容溝通
3.要分享成功
4.要感恩上線
5.要鼓勵讚美
請各位伙伴共同遵守五不政策
違反者~主持人將有權做 警告 與 永久性踢除
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